Les tâches répétitives du poste
Le temps que votre recrue consacrerait chaque semaine à la saisie des commandes, aux devis et aux relances.
- Saisie et traitement de documents
- Relances et suivis récurrents
- Reporting et mises à jour
Devis, saisie des commandes, relances : le workflow prend en charge 70-90 % des tâches répétitives du poste. Votre recrue garde les clients et les dossiers sensibles.
Les tâches répétitives du poste passent au workflow — en continu, sans oubli. Votre recrue garde les échanges, le jugement et la valeur ajoutée.
| La tâche répétitive | Ce que fait le workflow | |
|---|---|---|
| Génération de devis | Devis pré-remplis par IA et envoyés dès la demande | |
| Saisie des commandes | Import automatique dans l'ERP, sans ressaisie | |
| Suivi des livraisons | Statuts remontés et clients notifiés en continu | |
| Relances devis en attente | Séquences automatiques jusqu'à signature ou refus | |
| Mise à jour du CRM | Fiches clients synchronisées sans saisie manuelle |
La relation client et les dossiers sensibles restent à votre ADV — le workflow prend la saisie et les relances.
Nos tarifs sont publics — voici ce qu'un workflow change pour la personne que vous recrutez.
Le temps que votre recrue consacrerait chaque semaine à la saisie des commandes, aux devis et aux relances.
≈ 3-5 h/semaine déchargées pour votre recrue, dès la mise en route.
≈ 8-12 h/semaine déchargées — saisie et relances automatisées.
Estimation indicative — le volume exact dépend du poste et du périmètre automatisé. L'audit gratuit permet de le chiffrer. Voir tous les tarifs
Le mail qui vous a amené ici ? Votre offre d'emploi a été repérée, analysée et qualifiée par IA via un workflow que j'ai construit — chaque message est ensuite rédigé et personnalisé par IA pour l'entreprise contactée.
C'est exactement le genre de processus que nous mettons en place : collecte de données, qualification, action — en continu.
Workflow complet de prospection : collecte de données publiques, enrichissement automatique et séquences de relance.
On regarde ensemble quelles tâches du poste peuvent être prises en charge par un workflow — et combien de temps votre recrue y gagne. Sans engagement.
Besoin de développement sur mesure au-delà des workflows ? kevinguiot.dev